슬픈거북이한마리 님의 블로그

퇴사를 고민하거나 이미 퇴사하신 분들이가장 많이 검색하는 게 바로 실업급여입니다. “내가 받을 수 있을까?”“얼마나 받을까?”“자발적 퇴사도 가능할까?” 2026년 기준으로,헷갈리는 부분 없이 핵심만 정리해보겠습니다.실업급여, 정확히 어떤 제도인가?실업급여는고용보험에 가입한 근로자가본인 의사와 무관하게 일자리를 잃었을 때,재취업 활동을 하는 기간 동안최소한의 생활을 유지할 수 있도록국가가 지원하는 제도입니다. 일반적으로 말하는 실업급여는대부분 구직급여를 의미합니다. 단순한 복지금이 아니라,“구직활동을 전제로 한 소득 보전 제도”라고 이해하시면 됩니다.2026년 실업급여 기본 조건 (핵심 4가지)2026년 기준,아래 4가지를 모두 충족해야 수급이 가능합니다.1. 고용보험 가입기간퇴사 전 18개월 이내고용보..

우연이 아닌, ‘프리미엄 + 가성비’ 카페 상권 전략길을 보면스타벅스 바로 옆이나, 같은 블록에이디야가 함께 있는 경우를 자주 볼 수 있습니다. 이건 단순한 우연이 아니라,카페 상권에서 매우 계산된 전략적 배치로 보는 것이 맞습니다. 1. 스타벅스는 ‘상권을 만드는 앵커’다스타벅스는 업계에서 대표적인상권 생성형 앵커 테넌트입니다. 의미는:스타벅스가 들어오면그 자리가 카페 수요가 검증된 자리로 인식됨유동인구 + 체류 인구가 동시에 늘어남그래서 주변 상가, 프랜차이즈, 개인 카페들이스타벅스 입점을 기준으로상권 가치를 다시 평가하는 경우가 많습니다.2. 이디야는 ‘검증된 상권’만 노린다이디야 입장에서는스타벅스 근처는 매우 매력적인 신호입니다. 이유:이미 커피 수요가 검증된 위치유동인구와 체류 인구가 풍부카페 ..

우연이 아닌, 베이커리 + 아이스크림 ‘완벽한 보완 조합’길을 보다 보면파리바게뜨 근처에 베스킨라빈스가 함께 있는 경우를 자주 보게 됩니다.이건 단순한 우연이 아니라,상권 전략 + 그룹사 시너지 + 소비 동선 설계가 결합된 결과입니다. 1. 같은 그룹(SPC) 시너지 전략가장 중요한 구조부터 보면:파리바게뜨 → SPC그룹베스킨라빈스 → SPC그룹 (비알코리아)즉,본질적으로 같은 그룹 계열 브랜드입니다. 그래서 본사 차원에서:같은 건물같은 상권같은 코너 입지에 의도적으로 함께 들어가는 전략이 자주 활용됩니다.건물주·시행사 입장에서도SPC 계열 2개 브랜드를 동시에 유치하면:임대 안정성 높음대기업 브랜드 2개 입점 효과집객력 상승그래서 협상 과정에서패키지 입점 형태로 진행되는 경우도 많습니다.2. 디저트 동..

우연이 아닌, 유통업계가 만든 ‘최강 조합’ 입지 전략 분석길을 걷다 보면유독 다이소 옆에 올리브영이 붙어 있는 경우를 자주 보게 됩니다.이건 단순한 우연이 아니라,유통·상권 전략 측면에서 아주 계산된 배치에 가깝습니다. 실제로 업계에서는다이소 + 올리브영 조합을‘집객력 최강 조합’으로 보는 시각이 많습니다. 1. 두 브랜드 모두 ‘목적형 매장’이다다이소와 올리브영의 가장 큰 공통점은목적을 가지고 찾아오는 매장이라는 점입니다.다이소생필품, 생활잡화, 사무용품, 주방용품, 수납, 시즌용품“필요한 게 있어서 간다”체류 시간이 길고, 동선이 길다올리브영화장품, 헬스&뷰티, 위생용품, 건강기능식품“화장품·생활 뷰티 살 게 있어서 간다”10대~30대 여성 비중이 매우 높음→ 두 매장 모두충동 방문이 아니라 ‘목적..

결론부터 말하면교촌치킨은 국내 대형 치킨 프랜차이즈 중 ‘사실상 처음으로’ 배달비를 공식적으로 받기 시작한 브랜드로 알려져 있습니다.시기는 2018년 말~2019년 초부터 일부 매장을 시작으로 본격화됐고, 이후 전국적으로 확산됐습니다. 1. 언제부터 받기 시작했나?2018년 말일부 직영점 및 가맹점에서 ‘배달비 별도’ 시범 적용2019년교촌 본사가 공식적으로 배달비 정책을 확대이후 BBQ, BHC, 굽네 등 다른 대형 브랜드들도 순차적으로 도입그래서 소비자 입장에서는“교촌이 처음 배달비 받기 시작했다”는 인식이 강하게 남게 됐습니다.2. 교촌이 먼저 배달비를 받게 된 이유1) 배달 인건비 급등2018~2019년을 기점으로:최저임금 인상배달 기사 인건비 상승배달 대행 수수료 증가→ 가맹점 입장에서는치킨 한..